Datenkompetenz für Ihr Unternehmen
Praxisnahe Weiterbildung, abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Datenmanagement und Data Governance betreffen unterschiedliche Bereiche eines Unternehmens. Entsprechend vielfältig sind die Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Ich konzipiere Trainings, die auf die jeweilige Zielgruppe, ihre Vorkenntnisse und die konkreten Herausforderungen im Arbeitsalltag abgestimmt sind.
Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Fachwissen, sondern vor allem darum, Zusammenhänge zu verstehen, Verantwortlichkeiten zu erkennen und das Gelernte in der Praxis anwenden zu können.
THEMATISCHE SCHWERPUNKTE
Verständlich. Praxisnah. Technologieunabhängig.
Data Litracy - Datenkompetenz im Arbeitsalltag
Daten verstehen, kritisch einordnen und verantwortungsvoll nutzen. Besonders geeignet für Mitarbeitende unterschiedlicher Fachbereiche und Personen ohne technischen Hintergrund.
Data Governance - Verantwortung für Daten verstehen
Grundlagen, Rollen, Verantwortlichkeiten und organisatorische Zusammenhänge der Data Governance kennenlernen. Für Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende mit datenbezogenen Aufgaben.
Datenmanagement und Datenqualität
Grundprinzipien eines professionellen Datenmanagements verstehen, Datenqualität als gemeinsame Verantwortung erkennen und den bewussten Umgang mit Daten fördern.
TRAININGSFORMATE
Datenkompetenz stärken.
Data Governance wirksam machen.
Präsenztrainings im Unternehmen
Interaktive Seminare für Mitarbeitende, Fachbereiche und Führungskräfte.
Im Mittelpunkt stehen verständliche Wissensvermittlung, gemeinsame Diskussionen und die Anwendung auf typische Situationen aus dem Unternehmensalltag.
Live-Online-Trainings
Ortsunabhängige Trainings mit persönlicher Begleitung, interaktiven Elementen und Raum für Fragen und Austausch.
Onlinekurs
Onlinetraining für eigenen Wissenserwerb der Mitarbeitenden. Durch kurze Videos und praktischen Übungen, perfekt in Arbeitsalltag integrier- und sofort umsetzbar.
ABLAUF
So läuft die Zusammenarbeit ab
1. Bedarf klären:
In einem Erstgespräch besprechen wir Ihre Ziele, Zielgruppen und gewünschten Themenschwerpunkte.
2. Training abstimmen:
Inhalte, Umfang und Format werden auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
3. Training durchführen:
Die Teilnehmenden erarbeiten sich praxisnahes Wissen und wenden es anhand von Beispielen und Übungen an.
4. Transfer unterstützen:
Ziel ist, dass die vermittelten Grundlagen im Arbeitsalltag verstanden und angewendet werden können.
Sie möchten Datenkompetenz in Ihrem Unternehmen gezielt aufbauen?
Gerne bespreche ich mit Ihnen ein passendes Trainingsformat.